Muhsin
2025 toplu sözleşme görüşmeleri sona erdi. Maaş zammı konusunda hükümet ve sendikalar arasında anlaşma sağlanamazken, diğer sosyal ve mali haklarda önemli kazanımlar elde edildi. Bu kazanımlar, milyonlarca memur ve sözleşmeli personelin çalışma şartlarını doğrudan etkileyecek.
Toplu sözleşme sürecinde uzlaşma sağlanamayan maaş artışları Hakem Kuruluna bırakılırken; aile yardımı, lojman, giyecek yardımı, kreş desteği, tazminat oranları, ek ödemeler ve çalışma şartlarına dair 31 farklı başlıkta iyileştirme yapıldı. Bu düzenlemeler, sadece mevcut memurları değil, emekli olacak kamu çalışanlarını da yakından ilgilendiriyor.
➡️ Görsel Yeri (Burada toplu sözleşme masasında sendika temsilcileri ve hükümet yetkililerinin bulunduğu bir toplantı görseli kullanılabilir.)
✍️ Öne Çıkan Kazanımlar
- Sözleşmeli personele yiyecek yardımı – Artık sözleşmeli çalışanlar da yemek desteğinden yararlanabilecek.
- Emeklilere ödenen tazminat artırıldı – Gösterge rakamı yükseltildi, emeklilik sonrası alınacak ödeme arttı.
- Çocuk yardımı genişletildi – Devletçe okutulan veya burs alan çocuklar için de aile yardımı ödenecek.
- Taşınır kayıt yetkilileri için mali sorumluluk zammı getirildi.
- Kültür ve sanat alanında görev yapan memurlara ek tazminat (müze araştırmacısı, kütüphaneci, sosyolog, arşivci vb.).
- Seyyar görev tazminatında il sınırı esas alınacak.
- Kamu konutlarının kapsamı genişletildi – Özellikle maden sahaları, baraj, santral gibi zor alanlarda kira alınmayacak.
- KİT çalışanlarına kira indirimi (%85 oranında).
- Kıdem ücretinde iyileştirme – Süreler yeniden düzenlendi.
- İtfaiyecilerin hizmet sınıfı değişti, ek ödeme puanları arttı.
- Disiplin kurullarında sendika temsilcisi yer alacak.
- Ücret göstergelerine 2.280 puan eklendi.
- Avukatlık vekalet ücretinde artış yapıldı.
- Programcı ve çözümleyicilerin tazminatları artırıldı.
- Toplu sözleşme ikramiyesi artırıldı.
- Servis hizmeti veya toplu taşıma kartı desteği verilecek.
- Bazı personelin giyecek yardımı nakdi yapılabilecek.
- KİT müdürlerine ek tazminat.
- Sivil savunma uzmanlarına ek tazminat.
- KİT teknik personeline ek ödeme.
- Şef ve amirlere ek hizmet tazminatı.
- Koruma ve güvenlik görevlilerine ek ödeme (silahlılara +8 puan).
- Teknik personele ilave ücret.
- Cuma namazı izni devam edecek.
- Hac izni ücretsiz olarak sağlanacak.
- İtfaiye personeline nakdi tazminat düzenlemesi.
- Hizmet tahsisli konutlarda esneklik.
- Aile yardımı geriye dönük ödenecek.
- Fazla çalışma ücretlerinde netlik.
- Kreş hizmeti yaygınlaştırılacak.
- Sağlık çalışanlarına ek ödeme +12 puan.
➡️ Görsel Yeri (Burada madde madde kazanımların yazılı olduğu infografik tarzı bir görsel kullanılabilir.)
📌 Memurlar İçin Ne Anlama Geliyor?
Bu kazanımlar, özellikle düşük gelirli memurlar için önemli bir destek olacak. Kreş desteği sayesinde çocuklu memurlar rahatlayacak, lojman kolaylıkları sayesinde barınma sorunları azalacak. Ayrıca sağlık çalışanları, itfaiyeciler, güvenlik görevlileri gibi riskli meslek grupları için getirilen ek ödemeler de maaşlara doğrudan yansıyacak.
Sendikalar, maaş zammında uzlaşma olmamasını eleştirirken; diğer maddelerde elde edilen kazanımların çalışma yaşamını kolaylaştıracak önemli adımlar olduğunun altını çiziyor.
➡️ Görsel Yeri (Burada farklı mesleklerden memurların birlikte çalıştığı bir görsel kullanılabilir.)
