Muhsin
2026 yılı yaklaşırken kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren toplu sözleşme görüşmeleri öncesi ilk işaret geldi. 6 milyonu aşkın memur ve memur emeklisi ile aileleri dahil toplamda 10 milyondan fazla kişiyi etkileyen süreçte, gelen ilk açıklama umutları kırdı.
Gazeteci Olcay Aydilek, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, ekonomi yönetiminin sendikalara düşük zam beklentisi oluşturacak şekilde mesaj verdiğini aktardı. Aydilek, “2026 yılı çok zor geçecek” yorumuyla bu yılki zam pazarlıklarının geçmiş yıllara kıyasla daha sıkı geçeceğine dikkat çekti.
💬 “Çıta Yüksek Olmasın” Mesajı
Aydilek açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Memur ve emeklisinin 2026-2027 yılları toplu sözleşme görüşmeleri başlıyor. Ekonomi yönetiminin, sendikalara, bütçe olanaklarını gerekçe göstererek, maaş/aylık zamlarında çıtanın yükseğe konulmaması konusunda ince bir mesaj verdiği konuşuluyor. 2026 çok zor bir yıl olacak.”
Bu açıklama, özellikle yüksek enflasyon altında ezilen kamu çalışanları için bir ön uyarı olarak değerlendirildi.
💸 Memurların Beklentisi Ne?
Memurlar, geçtiğimiz dönemde işçilere önerilen %24’lük zam teklifini örnek göstererek kendileri için de benzer ya da daha yüksek oranlarda zam beklentisi taşıyordu. Ancak açıklanan ilk mesaj, bu beklentilerin gerçekleşmesinin zor olduğuna işaret ediyor.
Birçok memur ise sosyal medyada sendikaların pazarlık gücünün zayıf olduğunu savunuyor. Özellikle geçtiğimiz toplu sözleşmelerde alınan zam oranlarının, enflasyon karşısında yetersiz kaldığına dikkat çekiliyor.
🧾 Toplu Sözleşmede Gündem Maddeleri
2026 ve 2027 yıllarını kapsayacak olan bu toplu sözleşmede sadece maaş zamları değil;
- Ek ödeme kalemleri,
- Sosyal yardımlar,
- Görev tazminatları,
- 3600 ek gösterge kapsamının genişletilmesi,
- Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması gibi birçok önemli konu masaya yatırılacak.
🧮 2026’da Bütçe Zorlayacak mı?
Ekonomi yönetiminin verdiği mesaj, 2026 yılı için kemer sıkma politikasının devam edeceği sinyallerini veriyor. Son iki yılda yükselen enflasyon oranları nedeniyle kamu bütçesinin baskılandığı, bu nedenle memur maaş artışlarının sınırlı tutulacağı tahmin ediliyor.
Enflasyon farkı ve refah payının tekrar gündeme gelip gelmeyeceği ise toplu sözleşme masasında netleşecek.
🤝 Sendikalara Büyük Sorumluluk Düşüyor
Toplu sözleşme sürecinde masada olacak Memur-Sen, KESK ve Türkiye Kamu-Sen gibi konfederasyonlara büyük sorumluluk düşüyor. Ancak kamuoyunda, memurların büyük kısmı sendikalara olan güvenini yitirmiş durumda.
Sosyal medya platformlarında yapılan yorumlara göre memurların büyük bölümü “sendikalara değil enflasyon verilerine güveniyorum” görüşünü savunuyor.
📅 Toplu Sözleşme Ne Zaman Başlayacak?
Toplu sözleşme görüşmeleri Ağustos 2025’te başlayacak. Bu süreçte kamu işveren heyeti ve sendikalar arasında müzakereler yapılacak. Anlaşma sağlanamazsa, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devreye girecek.
Görüşmelerde alınacak kararlar, 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek ve 2 yıl boyunca geçerli olacak.
