🎯 ASHB 2828 Sayılı Kanun İle 2.550 Memur Alımı! Kılavuz ve Şartlar 2026

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (ASHB), 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında 2026 yılı Eylül dönemi kamu personeli yerleştirme sürecini başlattı. İlköğretim, lise, ön lisans ve lisans mezunu hak sahipleri için kamu kurum ve kuruluşlarında toplam 2.550 kadro ve pozisyon açıldı.

Tercih işlemleri e-Devlet üzerinden gerçekleştirilirken, yerleştirme işlemlerinde KPSS puan sıralaması yerine kura yöntemi uygulanacak.

Bu süreç, herkese açık genel bir kamu personeli alımı niteliğinde değil. Tercih yapabilmek için adayların 2828 sayılı Kanun kapsamında istihdam hakkına sahip olması ve 2026 Eylül dönemi hak sahibi listesinde bulunması gerekiyor.

Kılavuzda çok sayıda bakanlık, üniversite, genel müdürlük ve kamu kuruluşunda farklı eğitim seviyelerine yönelik kadro ve pozisyonlara yer verildi.

📊 2.550 Kontenjanın Öğrenim Düzeylerine Göre Dağılımı

2026 Eylül dönemi tercih kılavuzunda yer alan toplam 2.550 kişilik kontenjanın öğrenim durumuna göre dağılımı şöyle:

Kılavuzda en fazla kontenjan 1.204 kişiyle ilkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunlarına ayrıldı. Lise ve ortaöğretim mezunları için 708, ön lisans mezunları için 204 ve lisans mezunları için 434 kişilik kadro ve pozisyon bulunuyor.

🏛️ 104 Farklı Kamu Kurumu ve Üniversitede Kadro Bulunuyor

Kılavuz kapsamında 104 farklı kamu kurumu, kuruluş ve üniversitede kadro ve pozisyon bulunuyor.

Tercih listesinde Adalet Bakanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Diyanet İşleri Başkanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü gibi kurumların yanı sıra çeşitli genel müdürlükler, kamu işletmeleri ve üniversiteler de yer alıyor.

Kadro ve pozisyonlar yalnızca klasik memur unvanlarıyla sınırlı değil. Kılavuzda hizmetli, teknisyen, tekniker, mühendis, avukat, öğretmen, sosyal çalışmacı, eczacı ve sürekli işçi gibi farklı unvanlara da yer veriliyor.

🎲 KPSS Şartı Var mı?

2828 sayılı Kanun kapsamında gerçekleştirilen bu yerleştirmelerde KPSS puan sıralaması yapılmıyor.

Hak sahiplerinin yerleştirme işlemleri kura yöntemiyle gerçekleştirilecek. Kura sonucunda bir kadro veya pozisyona yerleşen adayların, tercih ettikleri kadronun genel ve özel şartlarını taşıyıp taşımadığı ilgili kurum tarafından kontrol edilecek.

Bu nedenle adayların tercih yaparken yalnızca kurum ve kadro adına değil, ilgili pozisyonun karşısında bulunan nitelik kodlarına ve özel şartlara da dikkat etmesi gerekiyor.

👥 Kimler Tercih Yapabilir?

2828 sayılı Kanun kapsamındaki tercihlerden yararlanabilmek için öncelikle istihdam hakkına sahip olmak gerekiyor.

Kılavuz kapsamında korunma veya bakım tedbiri altında bulunmuş, Bakanlığın kuruluş bakımından veya koruyucu aile hizmetinden gerekli süre boyunca yararlanmış ve Bakanlık tarafından hak sahibi olarak tespit edilmiş kişiler tercih sürecine dahil olabiliyor.

Ayrıca adayın 2026 Eylül dönemi hak sahibi listesinde yer alması gerekiyor.

Dolayısıyla yalnızca ilkokul, lise, ön lisans veya lisans mezunu olmak bu tercih sürecine katılmak için tek başına yeterli değil.

📋 Başvurularda Aranan Genel Şartlar

Hak sahiplerinin tercih ettikleri kadro veya pozisyona atanabilmeleri için kamu görevine ilişkin genel şartları da karşılamaları gerekiyor.

Kılavuzda adaylarda;

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
• 18 yaşını tamamlamış olmak,
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• Gerekli güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması süreçlerini karşılamak,
• Atanılacak görevi yapmaya engel bir durumunun bulunmaması

gibi genel şartların yanı sıra kadroya göre değişen özel şartlar da aranabiliyor.

Bazı pozisyonlarda mesleki diploma, sertifika, sürücü belgesi, ruhsat, sağlık raporu, pedagojik formasyon veya başka özel belgeler istenebiliyor.

🎓 İlköğretim Mezunlarına 1.204 Kontenjan

İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları için toplam 1.204 kişilik kadro ve pozisyon bulunuyor.

Bu grupta kullanılan temel nitelik kodları arasında;

999: İlkokul mezunu olmak
1000: Ortaokul mezunu olmak
1001: İlköğretim mezunu olmak

kodları yer alıyor.

Özellikle hizmetli kadrolarında bu nitelik kodlarının kullanıldığı çeşitli pozisyonlar bulunuyor.

🏫 Lise Mezunlarına 708 Kontenjan

Ortaöğretim mezunları için toplam 708 kişilik kadro ve pozisyon ayrıldı.

Lise mezunlarında 2001 nitelik kodu, herhangi bir ortaöğretim kurumundan mezun olmayı ifade ediyor.

Bunun yanında bazı teknisyen ve mesleki kadrolarda belirli bölüm mezuniyeti aranıyor. Bilişim Teknolojileri, Elektrik-Elektronik, Makine Teknolojisi, Metal Teknolojisi, Muhasebe ve Finansman, Çocuk Gelişimi gibi çeşitli alanlara yönelik özel nitelik kodları bulunuyor.

Bu nedenle lise mezunlarının tercih sırasında yalnızca öğrenim düzeyine değil, kadronun karşısındaki nitelik kodlarına bakması gerekiyor.

🎓 Ön Lisans Mezunlarına 204 Kontenjan

Ön lisans mezunları için 204 kişilik kontenjan bulunuyor.

3001 nitelik kodu, herhangi bir ön lisans programından mezun olmayı ifade ediyor.

Bununla birlikte tekniker ve çeşitli mesleki pozisyonlarda belirli ön lisans programlarından mezuniyet şartı aranabiliyor. İnşaat, elektrik, elektronik, iş sağlığı ve güvenliği, sağlık kurumları işletmeciliği, bilgisayar, sosyal hizmetler ve çeşitli teknik programlara yönelik özel nitelik kodları bulunuyor.

🎓 Lisans Mezunlarına 434 Kontenjan

Lisans mezunları için toplam 434 kişilik kadro ve pozisyon açıldı.

4001 nitelik kodu, herhangi bir lisans programından mezun olmayı ifade ediyor.

Ancak mühendis, avukat, öğretmen, sosyal çalışmacı, eczacı ve benzeri mesleki unvanlarda belirli lisans programlarından mezuniyet şartı bulunabiliyor.

Kılavuzda örnek olarak;

4419: Hukuk
4177: Sosyal Hizmet/Sosyal Hizmetler/Sosyal Çalışmalar
4129: Sosyoloji veya İnsan ve Toplum Bilimleri
4591: Eczacılık
4533: Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği

gibi bölüm bazlı nitelik kodları kullanılıyor.

⚠️ Nitelik Kodlarını Mutlaka Kontrol Edin

Tercih sürecinde adayların dikkat etmesi gereken en önemli konulardan biri NİT1, NİT2, NİT3, NİT4 ve NİT5 alanlarında belirtilen şartlar.

Bir kadronun karşısında birden fazla nitelik kodu bulunuyorsa adayın yalnızca mezuniyet şartını taşıması yeterli olmayabilir.

Örneğin bir kadroda 4419 + 7205 + 7361 kodları bulunuyorsa yalnızca Hukuk Fakültesi mezunu olmak yeterli olmayabilir. Kadronun diğer özel şartlarının da karşılanması gerekir.

7205 kodu avukatlık ruhsatı sahibi olma şartını ifade ediyor.

Benzer şekilde bazı kadrolarda güvenlik soruşturması, sağlık şartı, pedagojik formasyon veya kurumlara özgü diğer koşullar bulunabiliyor.

📅 Mezuniyet İçin Son Tarih 24 Eylül 2026

Adayların tercih ettikleri öğrenim düzeyine ilişkin mezuniyet şartını 24 Eylül 2026 tarihi itibarıyla taşıması gerekiyor.

Son tercih tarihi itibarıyla gerekli mezuniyet şartını taşımayan adayların kura sonucunda yerleşmeleri halinde dahi atama işlemleri gerçekleştirilmeyebilir.

Ayrıca Bakanlığın sisteminde eski öğrenim bilgisi bulunan adayların eğitim durumlarını kontrol etmeleri gerekiyor. Örneğin lisans mezunu olduğu halde sistemde yalnızca lise mezunu görünen bir adayın eğitim bilgilerinin güncellenmesi önem taşıyor.

📝 En Fazla 30 Tercih Yapılabilecek

2828 sayılı Kanun kapsamındaki hak sahipleri en fazla 30 tercih yapabilecek.

Tercihlerin adayın çalışmak istediği kurum ve görev yeri dikkate alınarak hazırlanması gerekiyor.

Adayların tercih ekranında yalnızca “Tercih Kaydet” işlemini yapması yeterli değil. Tercihlerin geçerli olabilmesi için “Tercihleri Onayla ve Bitir” seçeneğinin de kullanılması gerekiyor.

Tercihler kesinleştirildikten sonra değişiklik yapılamıyor.

💻 Başvurular Nereden ve Ne Zaman Yapılacak?

2828 sayılı Kanun kapsamındaki tercih işlemleri e-Devlet üzerinden gerçekleştiriliyor.

2026 Eylül dönemi tercihleri 14 Eylül 2026 tarihinde başladı.

Tercih işlemleri 24 Eylül 2026 saat 23.59’da sona erecek.

Adayların tercihlerini son güne bırakmadan tamamlaması ve tercih işleminin sonunda gerekli onay adımlarını gerçekleştirmesi gerekiyor.

🎯 Atamalar Kura Yöntemiyle Yapılacak

Yerleştirme işlemleri adayların tercihleri doğrultusunda kura yöntemiyle gerçekleştirilecek.

Kura sonucunda bir kadro veya pozisyona yerleşen adayın ilgili kadronun nitelik kodlarını ve diğer şartlarını taşıyıp taşımadığı kurum tarafından kontrol edilecek.

Şartları taşımadığı belirlenen adayın kura sonucunda ilgili kadroya yerleşmiş olması tek başına atama hakkı sağlamayacak.

🔎 Bazı Kadrolarda Özel Şartlar Bulunuyor

Kılavuzda bazı kurum ve kadrolar için ayrıca özel hükümler bulunuyor.

TCDD kadrolarında sağlık şartları ve görev yeri değişikliğine ilişkin koşullar, DHMİ kadrolarında görev yeriyle ilgili süre şartları, TPAO kadrolarında çalışma koşulları, bazı askeri kurumlarda özel sağlık şartları, öğretmen kadrolarında pedagojik formasyon ve avukat kadrolarında ruhsat şartı gibi ek koşullar bulunabiliyor.

Bu nedenle adayların tercih yapmadan önce ilgili kadronun tüm nitelik kodlarını ve özel şartlarını incelemesi gerekiyor.

🔐 2828 İstihdam Hakkı Bir Kez Kullanılabiliyor

2828 sayılı Kanun kapsamındaki istihdam hakkının bir kez kullanılabilmesi nedeniyle tercih sürecinde adayların tercih listelerini dikkatli şekilde oluşturması gerekiyor.

Adayların çalışmak istemedikleri kurum veya şehirleri yalnızca tercih sayısını doldurmak amacıyla listelerine eklememeleri önem taşıyor.

📌 Başvuru Özeti

Toplam kontenjan: 2.550
İlkokul / Ortaokul / İlköğretim: 1.204
Lise / Ortaöğretim: 708
Ön lisans: 204
Lisans: 434
KPSS: Aranmıyor
Yerleştirme: Kura yöntemiyle
Tercih sayısı: En fazla 30
Tercih başlangıcı: 14 Eylül 2026
Son başvuru: 24 Eylül 2026 – 23.59
Başvuru adresi: e-Devlet
Kapsam: 2828 sayılı Kanun kapsamında istihdam hakkına sahip kişiler

Adayların tercih süresi sona ermeden önce eğitim durumlarını, nitelik kodlarını ve tercih ettikleri kadroların özel şartlarını kontrol etmeleri gerekiyor. 24 Eylül 2026 saat 23.59 sonrasında tercih işlemleri tamamlanmış olacak.

📲 Kamu kurumlarının memur, işçi ve sözleşmeli personel alımlarını takip etmek için Kamu Bilgisi mobil uygulamasını da kullanabilirsiniz. Güncel kamu ilanlarına ve başvuru duyurularına daha hızlı ulaşmak için uygulamayı Play Store üzerinden ücretsiz olarak indirebilirsiniz.

Kamu Bilgisi mobil uygulamasını Play Store’dan ücretsiz indirin