Muhsin
📣 Memur-Sen’den dikkat çeken talepler!
Toplu sözleşme sürecinin en güçlü aktörü olan Memur-Sen, 2026–2027 dönemini kapsayan maaş ve özlük hakları görüşmeleri öncesi taleplerini açıkladı. 1 Ağustos’ta başlayacak olan kritik süreç öncesi yapılan açıklama, kamu çalışanları arasında büyük yankı uyandırdı.
💰 Zam Talepleriyle Başladı!
Memur-Sen’in öncelikli talebi elbette ki maaş artışı. Artan enflasyon ve yaşam maliyetleri karşısında memurların alım gücünün korunması gerektiğini vurgulayan sendika, 2026 yılı için %88, 2027 yılı için %46 oranında toplam zam istedi. 📊
🗓️ 2026 Zam Talepleri:
- ✅ Ocak 2026:
- 10.000 TL seyyanen zam
- %10 refah payı
- %25 oransal zam
- ✅ Temmuz 2026:
- %20 oranında zam
🔢 Toplamda yıllık %88’lik artış talep edildi.
🗓️ 2027 Zam Talepleri:
- ✅ Ocak 2027:
- 7.500 TL seyyanen zam
- %20 oranında zam
- ✅ Temmuz 2027:
- %15 oranında zam
🔢 2027 yılı için yıllık toplam %46 zam talep edildi.
💸 Hedef Maaş: 74.930 TL
Memur-Sen’in hesaplamalarına göre, bu taleplerin karşılanması hâlinde:
📍 En düşük memur maaşı:
- 2024: 47.500 TL
- 🔜 2026 Ocak: 74.930 TL
👨👩👧 Aile ve Sosyal Haklar Talepleri:
Memur-Sen sadece maaş değil, ailevi ve sosyal haklarda da kapsamlı düzenlemeler istedi. İşte öne çıkanlar:
👫 Eş yardımı:
- Mevcut 2.660 TL → Talep edilen: 11.700 TL
👶 Çocuk yardımı:
- 0–6 yaş arası çocuk başına 585 TL → Talep edilen: 8.775 TL (3 ve üzeri çocuk için)
🍼 Doğum izni:
- Mevcut 16 hafta → Talep edilen: 60 hafta
🛫 Bayram ikramiyesi:
- Ramazan & Kurban Bayramı için: 23.400 TL (her biri)
📦 Sözleşmelilere tayin hakkı:
- Aile birliğini koruyacak şekilde yer değişikliği hakkı talep edildi.
💼 Ücret ve Kadro Talepleri:
🔧 Mühendis, şef, uzman, amir gibi kadrolara özel iyileştirmeler
🏢 Kira yardımı: Büyükşehirlerde özellikle öne çıkan bir talep
🧹 YHS’nin kaldırılması: Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın diğer sınıflara geçirilmesi
📈 Ek ödeme oranları ve kıdem aylığında artış
💸 Toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması
🧾 Vergi, Emeklilik ve Diğer Haklar:
💰 Gelir vergisi: %15’e sabitlenmesi
👴 Emekliliğe yansıma: Tüm ödemelerin emekli keseneğine dahil edilmesi
➕ Seyyanen zamların emeklilere de uygulanması
📚 Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının periyodik yapılması
⏱️ Fazla mesai ücretlerinin eşit ve adil şekilde ödenmesi
👕 Giyecek yardımı yeniden talep edildi
⚖️ Disiplin affı talebi: Belirli sınırlarla yeniden gündeme alındı
📘 4688 Sayılı Kanun’un (sendika yasası) güncellenmesi
🎓 3600 ek gösterge: Tüm dereceleri kapsayacak şekilde genişletilmesi
🔄 Kamu personel sisteminin reforme edilmesi gerektiği vurgulandı
💬 Tepkiler Ne Yönde?
📢 Memur-Sen’in açıklamaları kamu çalışanları arasında destek bulurken, bazı çevreler bu taleplerin “yüksek” olduğu yönünde yorum yaptı. Ancak memur cephesinde genel kanaat:
“Geç bile kalındı!”
