Karayolları Genel Müdürlüğü 50 Sürekli İşçi Alımı Yapacak! İlkokul Mezunları Başvurabilecek
Karayolları Genel Müdürlüğü, farklı bölge müdürlükleri ve işyerlerinde görevlendirilmek üzere 50 sürekli işçi alımı gerçekleştirecek. Alım kapsamında adaylar, süresi belirli olmayan sürekli iş sözleşmesiyle istihdam edilecek.
İlanın en dikkat çeken noktalarından biri, başvurularda en az ilkokul mezunu olma şartının aranması. Adayların en fazla ortaöğretim mezunu olması gerekiyor. Ayrıca ilanda KPSS puan şartı bulunmuyor. Başvurular Türkiye İş Kurumu üzerinden alınacak ve adayların seçimi noter kurası yöntemiyle gerçekleştirilecek.
📌 50 Sürekli İşçi Alımı Yapılacak
Karayolları Genel Müdürlüğünün ilanındaki 50 kişilik kontenjanın tamamı Düz İşçi – Beden İşçisi (Genel) pozisyonunda bulunuyor.
Adayların beden gücü gerektiren işlerde çalışmasına engel bir durumunun bulunmaması gerekiyor. Kura sonucunda belirlenen adaylar, gerekli belge ve diğer şartları sağlamaları halinde sürekli işçi olarak göreve başlayacak.
🎓 İlkokul Mezunları da Başvurabilecek
İlanda öğrenim şartı en az ilkokul, en fazla ortaöğretim olarak belirtiliyor.
Buna göre ilkokul, ortaokul ve lise mezunları başvuru yapabilecek. Ancak adayların eğitim durumlarının İŞKUR ilanında belirtilen öğrenim şartlarıyla uyumlu olması gerekiyor.
Bu nedenle başvuru sırasında adayların kendi eğitim bilgilerini İŞKUR sistemi üzerinden kontrol etmesi önem taşıyor.
❌ KPSS Şartı Bulunmuyor
Karayolları Genel Müdürlüğünün 50 kişilik sürekli işçi alımında KPSS puanı şartı yer almıyor.
Adaylar KPSS puanına göre sıralanmayacak. Başvuruların tamamlanmasının ardından İŞKUR tarafından gönderilen adaylar arasından noter kurası gerçekleştirilecek.
Kura sonucunda açık iş sayısı kadar asil aday ve asil aday sayısının dört katı kadar yedek aday belirlenmesi planlanıyor.
50 kişilik kontenjan üzerinden hesaplandığında 50 asil ve 200 yedek aday belirlenmesi öngörülüyor.
🎂 Yaş Şartı 18-35
İlana başvuracak adayların 18 yaşını doldurmuş ve 35 yaşından gün almamış olması gerekiyor.
İlan tablosunda yaş aralığı 18-35 olarak belirtilirken, adayların başvuru sırasında yaş şartını karşılaması gerekiyor.
📍 50 İşçinin İl Dağılımı
50 kişilik kontenjan Türkiye’nin farklı bölgelerindeki Karayolları müdürlükleri ve işyerlerine dağıtıldı.
- İstanbul: 1
- Sakarya: 1
- İzmir: 1
- Konya: 3
- Ankara – 4. Bölge Müdürlüğü: 9
- Bolu: 1
- Samsun: 5
- Çorum: 1
- Elazığ: 1
- Adıyaman: 1
- Diyarbakır: 1
- Artvin: 1
- Giresun: 1
- Erzurum: 3
- Antalya: 3
- Antalya / Finike: 3
- Antalya / Alanya: 3
- Muğla: 2
- Bursa: 2
- Balıkesir: 2
- Bilecik: 1
- Ankara – Atölye Müdürlüğü: 4
Toplam kontenjan 50 kişi olarak açıklandı.
🏢 En Fazla Kontenjan Ankara’da
Kontenjan dağılımında Ankara öne çıkıyor. Karayolları 4. Bölge Müdürlüğünde 9 kişi, Atölye Müdürlüğünde ise 4 kişi olmak üzere Ankara için toplam 13 kontenjan bulunuyor.
Samsun’da 5 kişilik, Konya ve Erzurum’da ise 3’er kişilik kontenjan bulunuyor.
Antalya’da ise merkez, Finike ve Alanya kontenjanları birlikte değerlendirildiğinde toplam 9 kişilik kontenjan yer alıyor.
🏠 İkamet Şartına Dikkat
Başvurularda çalışma yerinin yanı sıra ikamet şartı da önem taşıyor.
İlan içerisinde bazı kontenjanlar için adayların belirli il veya ilçelerde ikamet etmesi gerektiği belirtiliyor. İstanbul kontenjanında İstanbul, Sakarya kontenjanında Sakarya ve Finike kontenjanında Antalya’nın Finike ilçesi gibi ikamet şartları bulunuyor.
Bu nedenle adayların başvuru yapmadan önce İŞKUR’da yayımlanacak ilgili ilanı ve çalışma yeri şartlarını dikkatli şekilde incelemesi gerekiyor.
👷 Kimler Başvuru Yapabilecek?
Karayolları Genel Müdürlüğünün sürekli işçi alımında adayların genel şartları karşılaması gerekiyor.
Buna göre adayların Türk vatandaşı olması, 18 yaşını doldurmuş ve 35 yaşından gün almamış olması, kamusal haklardan mahrum bulunmaması ve kamu kurumlarından çıkarılmamış olması gerekiyor.
Erkek adaylar açısından askerlik durumunun da ilanda belirtilen şartlara uygun olması gerekiyor. Bunun yanında adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasına engel bir durumunun bulunmaması, emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olması gerekiyor.
Ayrıca işin niteliği nedeniyle adayların arazide ve vardiyalı çalışmasına engel bir durumunun bulunmaması ve seyahat etmeye engel sağlık sorununun olmaması gerekiyor.
Ataması yapılacak adaylardan Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalışabilir Sağlık Raporu istenecek.
⚠️ Halen KGM’de Sürekli İşçi Olanlar Başvuramayacak
İşgücü talebinin yayımlandığı tarih itibarıyla Karayolları Genel Müdürlüğünün merkez veya taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadrolarında çalışan kişilerin bu ilana başvurması halinde başvurularının geçersiz sayılacağı belirtildi.
📝 Her Aday Sadece Bir İlana Başvurabilecek
Adayların dikkat etmesi gereken önemli kurallardan biri de başvuru sayısı.
Her aday, İŞKUR’da yayımlanacak KGM ilanlarından yalnızca bir tanesine başvurabilecek. Birden fazla il veya meslek koluna başvuru yapılması halinde adayın başvurularının kabul edilmeyeceği belirtiliyor.
Bu nedenle adayların ikamet şartlarını ve çalışma yerini dikkate alarak yalnızca uygun olan ilana başvuru yapması gerekiyor.
📅 Başvurular 21 Eylül’de Başlayacak
Karayolları Genel Müdürlüğünün 50 kişilik sürekli işçi ilanlarının 21 Eylül 2026 tarihinde İŞKUR’da yayımlanması bekleniyor.
İlanların 5 gün boyunca başvuruya açık kalacağı belirtiliyor.
Başvurular;
- İŞKUR e-Şube,
- İŞKUR hizmet noktaları,
- ALO 170
üzerinden yapılabilecek.
🎲 Kura Yöntemiyle Belirlenecek
Başvurular tamamlandıktan sonra İŞKUR tarafından gönderilen adaylar arasından noter kurası gerçekleştirilecek.
50 kişilik açık iş sayısı üzerinden 50 asil aday ve 200 yedek aday belirlenmesi planlanıyor.
Kuranın kesin tarihi ve yeri ise daha sonra Karayolları Genel Müdürlüğünün resmî internet sitesi üzerinden duyurulacak.
💰 Günlük Yevmiye 2.665,13 TL
İlanda işe alınacak sürekli işçilerin 2.665,13 TL günlük çıplak yevmiye ile işe başlatılacağı belirtiliyor.
Buradaki rakam günlük çıplak yevmiye olduğundan doğrudan aylık net maaş olarak değerlendirilmemesi gerekiyor. Çalışılan gün sayısı, toplu iş sözleşmesi kapsamında yapılabilecek ek ödemeler ve yasal kesintiler toplam ödemeyi değiştirebilir.
⏳ 2 Aylık Deneme Süresi Uygulanacak
Ataması yapılan işçiler için 2 aylık deneme süresi uygulanacak.
Deneme süresi içerisinde işçinin görev açısından uygun bulunmaması halinde iş sözleşmesinin bildirim süresi aranmaksızın feshedilebileceği belirtiliyor.
Boşalan kadrolar için ise yedek listedeki uygun adaylardan başlanarak atama yapılabilecek.
🚫 5 Yıl Başka İle Tayin Talebi Yapılamayacak
Göreve başlayan işçiler açısından önemli şartlardan biri de yer değişikliği konusu.
Ataması yapılan işçi, 5 yıl boyunca başka bir ilde bulunan işyerine nakil veya tayin talebinde bulunamayacak.
Bununla birlikte kurumun ihtiyaç halinde personeli bağlı bulunduğu Bölge Müdürlüğü sınırları içerisinde farklı bir işyerinde görevlendirebilmesine ilişkin hüküm bulunuyor.
📄 Belgeler Şahsen Teslim Edilecek
Kura sonucunda nihai listede yer alan adayların teslim etmesi gereken belgeler, teslim yeri ve tarihleri daha sonra Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından açıklanacak.
Belgelerin şahsen teslim edilmesi gerekiyor. Posta, kargo veya kurye yoluyla yapılacak belge teslimlerinin kabul edilmeyeceği belirtiliyor.
Hastalık veya doğum gibi belgelenebilir nedenlerle şahsen gelemeyen adaylar için ise yakınları aracılığıyla teslim imkânı bulunabileceği belirtiliyor.
🔎 Başvuru Yapacakların Dikkat Etmesi Gerekenler
Karayolları Genel Müdürlüğünün 50 kişilik sürekli işçi alımında öne çıkan bilgiler şöyle:
- 50 sürekli işçi alınacak.
- Kadro Düz İşçi – Beden İşçisi (Genel) olacak.
- En az ilkokul, en fazla ortaöğretim mezunu olmak gerekiyor.
- İlanda KPSS şartı bulunmuyor.
- Yaş şartı 18-35 olarak uygulanacak.
- Bazı kontenjanlarda ikamet şartı bulunuyor.
- Her aday yalnızca bir KGM ilanına başvurabilecek.
- Seçim noter kurası yöntemiyle yapılacak.
- Günlük çıplak yevmiye 2.665,13 TL olarak açıklandı.
- Başvurular 21 Eylül 2026 tarihinde İŞKUR’da başlayacak.
- Atanan işçiler için 2 aylık deneme süresi uygulanacak.
- Göreve başlayanlar 5 yıl boyunca başka ile tayin talebinde bulunamayacak.
Adayların başvuru öncesinde özellikle ikamet, öğrenim, yaş ve çalışma şartlarını kontrol etmesi ve yalnızca şartlarını karşıladığı ilana müracaat etmesi gerekiyor.
📲 Kamu personel alımları, İŞKUR ilanları, memur ve sürekli işçi duyurularını kaçırmamak için Kamu Bilgisi mobil uygulamasını kullanabilirsiniz.
Yorum gönder