Kamuya KPSS’siz 8.500 personel alımı: Başvurular ve kadrolar belli oldu

Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmak isteyen adayları ilgilendiren yeni personel alımı ilanları yayımlandı. Paylaşılan ilanlarda farklı kurumlarda çeşitli kadrolarda personel ve işçi istihdamı yapılacağı, söz konusu alımların bir bölümünde KPSS puan şartının aranmadığı belirtildi.

Toplam kontenjanın yaklaşık 8.500 kişi olduğu aktarılırken; memur, işçi, temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi, tekniker, teknisyen, proses işçisi, şoför, hizmetli ve sekreter gibi farklı görevler için ilanlar bulunuyor.

Alımların kurumlara ve kadrolara göre farklı başvuru şartları bulunabileceği için adayların başvuru yapmadan önce ilgili ilanın tamamını incelemesi gerekiyor.

KPSS’ye girmeyen adaylar da başvurabilecek

Yayımlanan ilanlarda KPSS puan şartı bulunmayan kadroların da yer aldığı belirtiliyor. Bu nedenle KPSS’ye girmemiş adaylar da şartlarını taşıdıkları ilanlara başvuru yapabilecek.

Ancak KPSS şartının bulunmaması, bütün kadrolar için aynı başvuru koşullarının geçerli olduğu anlamına gelmiyor. Eğitim durumu, yaş, mesleki yeterlilik, sertifika, ehliyet, sağlık ve diğer özel şartlar ilanlara göre değişebiliyor.

Adayların özellikle başvurmak istedikleri kadronun özel şartlarını kontrol etmeleri gerekiyor.

Kamu alımlarında aranan genel şartlar

Haber kapsamında yer verilen ilanlarda kamu personeli ve işçi alımlarında adaylardan bazı genel şartların karşılanmasının istendiği aktarılıyor.

Buna göre adaylarda;

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
Başvurulan kadronun görevlerini yerine getirmeye engel bir sağlık sorununun bulunmaması,
Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümleri kapsamında belirtilen suçlardan mahkûm olmamak,
Erkek adaylar açısından askerlik durumunun uygun olması

gibi şartlar aranabiliyor.

Bunun yanında her kurumun kendi ilanında belirlediği özel koşulların da ayrıca sağlanması gerekiyor.

Hangi kurumlarda KPSS’siz alım bulunuyor?

Paylaşılan ilan listesinde farklı kamu kurumları ve kamu bağlantılı kuruluşlar için çeşitli kontenjanlar yer alıyor.

İlanlarda belirtilen başlıca alımlar şöyle sıralanıyor:

TÜBİTAK: 647 personel

112 Acil Çağrı Merkezleri: 33 personel

KYK yurtları: 3.500 işçi

Sağlık Bakanlığı: 21 personel

HAVELSAN: 500 personel

Kamu kurumları: 320 işçi

ETİ: 106 işçi

Aile Bakanlığı: 1.489 personel

Belediyeler: 44 ilde 1.884 işçi

Ayrıca sözleşmeli erbaş ve erler arasından kamu kurumlarına yapılacak memur atamasına ilişkin ayrı bir başvuru sürecinin de bulunduğu belirtiliyor.

Buradaki kontenjanlar farklı ilanlardan oluşuyor. Dolayısıyla her ilan için başvuru yöntemi, son başvuru tarihi ve adaylarda aranacak özel şartlar ayrı ayrı değerlendirilmeli.

Kadrolar arasında hangi işler bulunuyor?

Yayımlanan ilanların genelinde farklı eğitim ve meslek gruplarına yönelik görevler bulunuyor.

Bunlar arasında temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi, tekniker, teknisyen, işçi, proses işçisi, şoför, hizmetli ve sekreter gibi kadrolar yer alıyor.

Bazı ilanlarda mesleki eğitim veya belirli bir bölümden mezuniyet şartı bulunabilirken bazı işçi alımlarında farklı başvuru koşulları uygulanabiliyor.

Bu nedenle yalnızca kadro adına bakılarak başvuru yapılması yerine ilgili kurumun resmi ilanındaki şartların tamamının incelenmesi önem taşıyor.

KYK yurtlarına 3.500 işçi alımı

Listede yer alan en yüksek kontenjanlardan biri KYK yurtlarında yapılacağı belirtilen 3.500 işçi alımı.

Yurtlarda görev yapacak personelin hangi kadrolarda istihdam edileceği ve başvuru şartlarının ilgili ilan üzerinden kontrol edilmesi gerekiyor.

KPSS’siz olarak duyurulan işçi alımlarında adayların eğitim, yaş, adli sicil, askerlik ve diğer şartlar bakımından ilan hükümlerini karşılaması gerekiyor.

Aile Bakanlığı’ndan 1.489 personel

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı için de 1.489 kişilik KPSS’siz personel alımı ilanı listede yer alıyor.

Bakanlık bünyesinde gerçekleştirilen personel alımlarında görev türüne göre farklı eğitim ve mesleki şartlar uygulanabileceğinden adayların ilgili başvuru ilanını ayrıntılı biçimde incelemesi gerekiyor.

Belediyelerde 1.884 işçi alımı

Listede ayrıca 44 ilde belediyelere toplam 1.884 işçi alımı yapılacağı belirtiliyor.

Belediyelerdeki işçi alımlarında başvuru şartları belediyeye, kadroya ve ilan türüne göre değişebiliyor. Bazı ilanlarda mesleki yeterlilik, ehliyet veya belirli bir eğitim şartı bulunabilir.

Bu nedenle adayların kendi illerindeki ve uygun oldukları kadrolardaki ilanları ayrı ayrı kontrol etmesi gerekiyor.

ETİ’den 106 işçi alımı

Kamuya yönelik listede ETİ tarafından yapılacağı belirtilen 106 işçi alımı da bulunuyor.

Alımın hangi pozisyonlara yapılacağı ve adaylardan hangi özel şartların isteneceği ilgili iş ilanında belirtiliyor. Başvuru yapacak adayların ilan metnindeki eğitim, meslek ve diğer koşulları karşılaması gerekiyor.

112 Acil Çağrı Merkezlerine 33 personel

Daha önce duyurulan 112 Acil Çağrı Merkezi personel alımı da listede yer alan ilanlardan biri.

Antalya’da 112 Acil Çağrı merkezlerinde çalıştırılmak üzere 33 personel için süreç başlatılacağı belirtilmişti. Söz konusu alımın ihale sürecinin ardından gerçekleştirileceği ve başvuru sürecinin ihaleyi kazanan şirket üzerinden yürütüleceği aktarılmıştı.

Bu nedenle bu ilanın diğer doğrudan kamu personeli alımlarından farklı bir süreç içerdiğine dikkat edilmesi gerekiyor.

TÜBİTAK ve HAVELSAN ilanları

Listede TÜBİTAK için 647, HAVELSAN için ise 500 personel alımı bulunduğu belirtiliyor.

Teknoloji ve araştırma alanındaki bu kuruluşlarda görev yapılacak pozisyona göre eğitim ve mesleki yeterlilik şartları değişebilir.

Özellikle teknik kadrolara başvuracak adayların ilgili ilandaki bölüm, deneyim ve diğer özel şartları dikkatle kontrol etmesi gerekiyor.

Başvuru yapacak adaylar nelere dikkat etmeli?

Kamuya yönelik personel ve işçi ilanlarında en önemli noktalardan biri, her ilanın ayrı değerlendirilmesi.

Bir ilanda KPSS şartı bulunmaması, başka bir ilanda da KPSS aranmayacağı anlamına gelmiyor. Aynı şekilde bir kurumda geçerli olan eğitim veya yaş şartı başka bir kurumun ilanında farklı olabilir.

Adayların başvuru öncesinde özellikle şu bilgileri kontrol etmesi gerekiyor:

Başvurunun son tarihi,
Başvuru yapılacak kurum,
Kadro veya pozisyon adı,
Eğitim şartı,
KPSS şartının bulunup bulunmadığı,
Yaş şartı,
Özel sertifika veya belge şartları,
Ehliyet şartı,
Askerlik durumu,
Başvuru yöntemi.

Başvurular nereden yapılacak?

Başvuru yöntemi ilana göre değişiklik gösterebilir. Bazı kamu işçi ilanları İŞKUR üzerinden yayımlanırken, bazı personel alımlarında kurumların kendi internet siteleri veya ilgili başvuru sistemleri kullanılabiliyor.

Bu nedenle adayların yalnızca haber başlığındaki kontenjana bakarak işlem yapmaması ve başvuru yapmak istediği kurumun resmi ilanında belirtilen başvuru kanalını kullanması gerekiyor.

Özellikle son başvuru tarihleri farklı olabileceğinden her ilan için tarihlerin ayrı ayrı kontrol edilmesi önemli.

8.500 kişilik alımda başvuru şartları ilana göre değişiyor

Kamuya yönelik bu ilanlarda toplam kontenjanın yaklaşık 8.500 kişi olduğu belirtilse de söz konusu sayı farklı kurum ve ilanların bir araya getirilmesiyle oluşuyor.

Dolayısıyla adayların tek bir başvuru ekranından 8.500 kişilik alıma başvuru yapması söz konusu değil. Her kurum ve pozisyon için ayrı başvuru süreci bulunuyor.

KPSS’siz personel veya işçi arayan adayların kendi eğitim ve meslek durumlarına uygun ilanları belirleyerek ilgili kurumun resmi başvuru ekranından işlem yapması gerekiyor.

Başvuru bağlantıları ve ilan ayrıntıları için ilgili kurumların resmi duyurularının takip edilmesi önem taşıyor.

Not: Haber metninde yer alan kontenjan ve başvuru bilgileri, kaynakta paylaşılan ilanlara dayanmaktadır. Güncel başvuru tarihleri ve özel şartlar için ilgili kurumun yayımladığı resmi ilan esas alınmalıdır.

📱 Kamu Bilgisi mobil uygulamasını Play Store üzerinden ücretsiz olarak indirebilir, kamu personel alımları ve güncel kamu haberlerinden haberdar olabilirsiniz.