Kamuya 8 Bin 400 Memur ve Personel Alımı! KPSS’siz, 50 ve 60 KPSS ile Başvuru Fırsatı
Kamu kurumlarında görev almak isteyen adaylar için yeni personel alımı ilanları yayımlanmaya devam ediyor. Bakanlıklar, belediyeler, üniversiteler ve çeşitli kamu kurumları tarafından yayımlanan ilanlarda toplam 8 bin 400’ü aşan kontenjan bulunuyor.
Güncel ilanlar arasında KPSS şartı aranmayan kadroların yanı sıra 50, 55 ve 60 KPSS puanı ile başvuru yapılabilen personel alımları da yer alıyor. Bunun yanında ilkokul, lise, ön lisans ve lisans mezunlarına yönelik farklı kadrolar bulunuyor.
İlan havuzunda memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi, mühendis, sağlık personeli, bilişim personeli, uzman yardımcısı, subay ve akademik personel gibi farklı pozisyonlar için alımlar gerçekleştiriliyor.
Öne Çıkan Kamu Personel Alımları
Güncel ilanlarda yüksek kontenjanlı bazı alımlar şöyle:
- Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı: 2.550 kişi
- KPSS 2026/2 merkezi yerleştirme: 2.500 kişi
- Gelir İdaresi Başkanlığı: 860 Gelir Uzman Yardımcısı
- BDDK: 135 meslek personeli
- Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi: 120 öğretim üyesi
- Eti Maden: 106 sürekli işçi
- MSB ANT Başkanlığı: 100 kamu işçisi
- Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi: 93 personel
- Kafkas Üniversitesi: 92 sözleşmeli personel
- Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi: 77 sözleşmeli personel
- Devlet Arşivleri Başkanlığı: 53 personel
- Karayolları Genel Müdürlüğü: 50 sürekli işçi
- İBB İETT: 44 memur
- SPK: 40 uzman yardımcısı
Bu ilanların dışında belediyeler, üniversiteler ve farklı kamu kurumları tarafından daha düşük kontenjanlı çok sayıda personel alımı da gerçekleştiriliyor.
KPSS Şartı Olmadan Başvuru Yapılabilen İlanlar Var
Güncel ilanlar arasında KPSS şartı aranmayan bazı personel alımları da bulunuyor.
İletişim Başkanlığı tarafından yayımlanan 15 uzman yardımcısı alımı KPSS’siz başvuru imkânı sunarken, Millî Savunma Bakanlığı tarafından Hukuk Sınıfı için yayımlanan 31 subay alımında da KPSS şartı bulunmuyor.
Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından yapılacak 9 bilişim personeli alımında ise pozisyona göre KPSS ile veya KPSS olmadan değerlendirme yapılabilecek.
Ancak KPSS şartının bulunmaması, adaylardan başka herhangi bir şart aranmayacağı anlamına gelmiyor. İlanlara göre eğitim, yaş, mesleki deneyim, yabancı dil ve özel nitelik şartları uygulanabiliyor.
50 KPSS Puanıyla Başvuru Yapılabilen Kadrolar
KPSS puanı düşük olan adaylar için belediyeler tarafından yayımlanan ilanlar da bulunuyor.
Listede Eleşkirt Belediyesi tarafından yayımlanan memur alımı ilanında en az 50 KPSS puanı şartı yer alıyor.
Bunun yanında bazı belediye ilanlarında 55, 60 ve 65 KPSS puanı ile memur, zabıta memuru, itfaiye eri ve mühendis kadrolarına başvuru yapılabiliyor.
Bu nedenle adayların yalnızca merkezi atama ilanlarını değil, belediyeler ve diğer kamu kurumları tarafından ayrı ayrı yayımlanan personel alımlarını da takip etmesi gerekiyor.
İlkokul ve Lise Mezunlarına Yönelik Kadrolar da Bulunuyor
Kamu personel alımlarının tamamı lisans mezunlarına yönelik değil.
Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan ilanda ilkokul mezunlarının başvuru yapabileceği 50 sürekli işçi kontenjanı bulunuyor.
MSB ANT Başkanlığı tarafından yayımlanan ilanda ise en az ilkokul mezunu adaylar arasından 100 kamu işçisi alınması planlanıyor.
Üniversitelerin sözleşmeli personel ilanlarında da lise, ön lisans ve lisans mezunlarına yönelik farklı kadrolar bulunuyor.
Bu kapsamda Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 77, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 93 ve Kafkas Üniversitesi 92 personel alımı için ilan yayımlayan kurumlar arasında yer alıyor.
Dolayısıyla adayların yalnızca KPSS puanını değil, aynı zamanda sahip oldukları öğrenim seviyesini ve bölümünü de dikkate alarak ilanları incelemesi gerekiyor.
Memur, İşçi ve Farklı Meslek Gruplarında Alımlar Yapılıyor
Güncel kamu ilanlarında çok sayıda farklı pozisyon için kontenjan bulunuyor.
Memur ve sözleşmeli personel kadrolarının yanında sürekli işçi, zabıta memuru, itfaiye eri, mühendis, sağlık personeli, bilişim personeli, uzman yardımcısı, subay, araştırma görevlisi, öğretim görevlisi ve öğretim üyesi gibi pozisyonlarda da alımlar gerçekleştiriliyor.
Belediyelerde özellikle zabıta memuru, itfaiye eri ve mühendis kadroları bulunurken, üniversitelerde hem idari ve sözleşmeli personel hem de akademik personel ilanları yayımlanıyor.
Bakanlıklar ve bağlı kuruluşlarda ise uzman yardımcılığı, bilişim personeli, sürekli işçi ve farklı meslek gruplarına yönelik ilanlar dikkat çekiyor.
8 Bin 400 Kişilik Kontenjan Nasıl Değerlendirilmeli?
Güncel ilan havuzunda yer alan toplam kontenjanın 8 bin 400’ü aşması, tek bir kurumun gerçekleştireceği personel alımını ifade etmiyor.
Bu sayı; farklı kamu kurumları, belediyeler, devlet üniversiteleri ve akademik personel ilanlarında yer alan kontenjanların toplamını ifade ediyor.
Ayrıca bazı ilanların başvuru tarihleri farklı dönemlerde bulunuyor. Bazı alımlar için başvurular devam ederken bazı ilanların başvuruları ilerleyen tarihlerde başlayacak.
Bu nedenle adayların ilgilendikleri ilanda başvuru tarihi, öğrenim şartı, KPSS puanı, yaş şartı ve diğer özel koşulları ayrıca kontrol etmesi gerekiyor.
Güncel Kamu Personel Alımları Takip Edilmeli
Kamu kurumları yeni ilan yayımladıkça toplam kontenjan ve başvuru yapılabilecek kadrolar değişebiliyor.
Özellikle KPSS puanı düşük olan veya KPSS şartı bulunmayan ilanları araştıran adayların belediye, üniversite, bakanlık ve diğer kamu kurumlarının duyurularını düzenli olarak takip etmesi önem taşıyor.
Adayların başvuru yapmadan önce ilgili kurum tarafından yayımlanan resmi ilandaki tüm şartları incelemesi gerekiyor. Eğitim seviyesi, mezun olunan bölüm, KPSS puanı, yaş, deneyim ve pozisyona özel şartlar ilanlara göre değişiklik gösterebilir.
Kamu personel alımları, memur ilanları, KPSS’siz iş fırsatları ve yeni resmi duyuruları takip etmek için Kamu Bilgisi mobil uygulamasını ücretsiz bir şekilde indirebilirsiniz.
Yorum gönder